GoWork

Local: Porto (Híbrido)

Regime de trabalho: Híbrido

Funções:

• Apoiar os processos de desenvolvimento organizacional e gestão de talento;
• Gerir o processo de avaliação de desempenho;
• Contribuir para projetos de employer branding, engagement e cultura organizacional;
• Acompanhar os colaboradores ao longo do seu ciclo de vida na empresa, promovendo uma experiência positiva;
• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, sempre que necessário;
• Elaborar relatórios, indicadores e documentação de suporte às atividades da área.

Requisitos:

• Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares;
• Experiência prévia na área de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional ou Gestão de Talento;
• Boa capacidade de comunicação, empatia e orientação para o colaborador;
• Elevado sentido de organização, capacidade de análise e de trabalho autónomo;
• Proatividade e interesse genuíno por projetos de melhoria contínua;
• Disponibilidade para efetuar deslocações;
• Residência na zona Norte do país.

Oferece-se:

• Contrato de trabalho direto com a nossa empresa cliente;
• Integração num projeto de continuidade;
• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa;
• Oportunidade de participar em projetos estratégicos de desenvolvimento de pessoas e de evolução organizacional.