Este website utiliza cookies para melhorar a experiência de utilização. Ao permanecer consente o uso de cookies, de acordo com a nossa Política de Cookies.

IT Business Manager (M/F)

Local: Lisboa (Híbrido)

Horário: Full-time, regime híbrido

Funções:
  • Prospecção ativa de novos clientes (SMB e Enterprise);
  • Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes existente;
  • Identificação de necessidades de negócio e desenho de propostas de valor ajustadas;
  • Comercialização de serviços e soluções nas áreas de Suporte ao Utilizador (Endpoint & Produtividade), Infraestrutura On-Prem (Servidores), Microsoft 365 (Tenant, Segurança e Governance), IT Service Management / Enterprise Service Management, Workload Automation / Digital Business Automation e IT Operations Management;
  • Comercialização de licenciamento (Microsoft, BMC, ManageEngine);
  • Elaboração e acompanhamento de propostas comerciais e contratos;
  • Negociação e fecho de oportunidades;
  • Colaboração próxima com as equipas técnicas e de pré-venda;
  • Acompanhamento do cliente em todo o ciclo de venda, garantindo a sua satisfação e retenção.

Requisitos:
  • Formação superior em Informática, Gestão, Marketing ou área similar (preferencial);
  • Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções comerciais no setor de Tecnologias de Informação;
  • Conhecimentos sólidos de:
  • Soluções Microsoft (especialmente Microsoft 365 e infraestrutura),
  • Conceitos de ITSM, ESM, ITOM e automação,
  • Modelos de licenciamento de software;
  • Experiência na venda de serviços (Managed Services, Consultoria, Suporte);
  • Capacidade de interpretar requisitos técnicos e traduzi-los em propostas comerciais;
  • Fluência em Português e bons conhecimentos de Inglês;
  • Forte orientação para resultados e objetivos;
  • Excelente capacidade de comunicação e negociação;
  • Perfil consultivo e foco no cliente;
  • Espírito de equipa e facilidade de trabalho com áreas técnicas;
  • Autonomia, proatividade e boa capacidade de gestão do tempo.
Oferece-se:
  • Projeto de continuidade;
  • Contrato de trabalho direto com a empresa final;
  • Ambiente de equipa colaborativo e orientado ao crescimento;
  • Pacote salarial ajustado ao perfil;
  • Oportunidade de crescer numa empresa sólida e com projetos desafiantes;
  • Intervalo salarial previsto: 15000€ - 25000€ brutos/ano.